為進(jìn)一步用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)公司對(duì)委派子公司人員的監(jiān)督和管理，筑牢思想防線，6月20日，市城投公司紀(jì)檢組與委派明巢高速公司、來六高速公司高管人員進(jìn)行集體廉政談話，讓委派人員進(jìn)一步認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)，強(qiáng)化管黨治黨要求，時(shí)刻繃緊廉潔自律的弦，保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
明巢高速公司、來六高速公司委派人員分別從履職盡責(zé)、廉政建設(shè)和廉潔自律方面匯報(bào)了從業(yè)情況。公司紀(jì)檢組長(zhǎng)高文進(jìn)要求，一是在安全生產(chǎn)上落責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，經(jīng)常開展隱患排查，嚴(yán)防安全事故；二是在廉潔自律上作表率，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律要求，構(gòu)建清清爽爽企商關(guān)系；三是在履職盡責(zé)上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，奮力創(chuàng)新，高質(zhì)高效推進(jìn)明巢、來六高速建設(shè)；四是在自身建設(shè)上作標(biāo)桿，作為子公司的班子成員，要率先垂范，強(qiáng)化政治建設(shè)和內(nèi)部管理，提升公司形象；五是在文化建設(shè)上提活力，要關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為高速建設(shè)提供有力思想保障。
