為客觀(guān)評(píng)價(jià)員工的德才表現(xiàn)和工作績(jī)效，充分發(fā)揮考核的監(jiān)督、激勵(lì)作用，1月21日，市城投集團(tuán)召開(kāi)2021年度員工考核大會(huì)，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理司武水主持會(huì)議，集團(tuán)公司全體人員參加會(huì)議。
本次年度考核大會(huì)分為述職考評(píng)和民主測(cè)評(píng)兩個(gè)部分。述職環(huán)節(jié)以總經(jīng)理助理、部室負(fù)責(zé)人口頭述職，部室副經(jīng)理及以下人員書(shū)面述職的方式進(jìn)行。述職人員認(rèn)真總結(jié)2021年度工作成績(jī)，理性分析存在不足，明確工作措施。全體干部職工填寫(xiě)了員工考核測(cè)評(píng)表和中層干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)表，客觀(guān)評(píng)價(jià)每位員工上一年度表現(xiàn)。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬有山指出，此次述職客觀(guān)反映了各部室上一年度工作績(jī)效，也明確了下一步工作方向。2021年，各部室齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，集團(tuán)各項(xiàng)工作有效推進(jìn)，工作質(zhì)量不斷提高。全體干部職工要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)主動(dòng)作為、積極擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢愿訄?jiān)定的決心和更加飽滿(mǎn)的干勁投入到2022年各項(xiàng)工作中，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作措施，奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代，以實(shí)際行動(dòng)奮力譜寫(xiě)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。